老师不同意我离开，我该如何应对？
宁波市律师
2025-04-09
你可以依法提出离职，不需用人单位批准。依据《劳动合同法》，提前30天（试用期3天）通知用人单位即可。若不及时处理，可能影响你新工作的入职及工资结算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法离职。操作：1.提前30天（试用期3天）书面通知用人单位；2.保存好通知证据，如快递面单备注；3.用人单位不配合时，向劳动仲裁机构或劳动监察队投诉，并附上证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知并保留证据，或投诉至劳动仲裁机构。选择时，若用人单位配合，则直接通知并离职；若不配合，则投诉以维护权益。
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