餐饮行业老板拖欠工资怎么办

宁波市律师 2025-04-09
餐饮老板拖欠工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》,拖欠工资违法,影响员工生活与权益,可能导致员工生活困难、信任危机等严重后果。
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餐饮老板拖欠工资,应对如下:
1. 向劳动监察大队举报,提供证据材料。
2. 若举报无果,申请劳动仲裁,提交申请书及相关证据。
3. 仲裁不满,15天内向法院起诉,准备诉讼材料。
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处理拖欠工资,可举报、仲裁或起诉。建议先尝试举报,若无效则申请仲裁,对仲裁不满再起诉,以高效维护自身权益。
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