公司要求个人承担社保费用是否合法？
宁波市律师
2025-04-11
不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位需按比例为员工交社保，出勤天数不影响此义务。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求按规定缴纳社保；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供出勤及社保缴纳证明；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、个人诉求等，劳动仲裁适用于寻求法律裁决，投诉则适用于快速解决。
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