春节正好是我上一天休一天的上班日，公司会给

春节上班若符合加班条件，应获三倍工资。依据《劳动法》，法定假日工作应按工资额300%支付。若公司不支付，将面临劳动行政部门责令限期支付及加付赔偿金的风险。不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷及赔偿。
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春节加班应获三倍工资，处理方式有协商、投诉两种。可先与公司协商，要求支付加班费；若协商无果，可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。
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春节加班应得三倍工资。具体操作：1.确认加班日期是否为法定假日；2.与公司人事部门沟通，要求按法律规定支付加班费；3.若公司拒绝，收集加班证据，如工时记录等；4.向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据；5.等待处理结果，若需进一步维权，可考虑法律途径。