我问一中介公司拖欠工资，已经拖欠两个月了工

针对中介公司拖欠工资的情况，若您向劳动监察部门投诉，根据《劳动保障监察条例》第二十六条，劳动监察部门将责令中介公司限期支付您的工资报酬。若中介公司逾期不支付，劳动监察部门还将责令其按照应付金额的50%以上1倍以下的标准，向您加付赔偿金。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，确保工资得到及时支付。
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除了向劳动监察部门投诉外，您还可以通过法院解决拖欠工资问题。具体操作包括：一是准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等；二是向法院提起诉讼，要求中介公司支付拖欠的工资；三是等待法院审理并作出判决。若判决支持您的诉求，中介公司仍不履行，您还可以申请强制执行。
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从法律角度看，中介公司拖欠工资的行为可能面临以下法律后果：一是被劳动监察部门责令限期支付工资及加付赔偿金；二是若构成拒不支付劳动报酬罪，还可能被追究刑事责任；三是影响公司声誉，降低市场信任度，进而影响业务合作与发展。因此，中介公司应依法支付工资，避免不必要的法律风险。