工人在宿舍死亡，下班后的赔偿是怎样的？
宁波市律师
2025-04-13
工人在宿舍死亡，下班后赔偿需视是否工伤。非工伤按公司规定赔偿，如丧葬费、救济金。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能影响赔偿权益，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人宿舍死亡，处理方式需区分是否工伤。若为工伤，按工伤流程索赔；若非工伤，则依据公司政策或协商解决。选择时需考虑实际情况和法律依据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍死亡赔偿需分情况。操作如下：1.确认是否工伤：依据《工伤保险条例》判断，是则走工伤赔偿流程；2.非工伤：查看公司规定，协商丧葬费、救济金等赔偿；3.无论是否工伤，都应及时处理，避免法律纠纷。
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