但公司并没有这样的罚款规定,是否违法?

宁波市律师 2025-04-06
保安被私下罚款且公司无此规定,此行为违法。依据《行政处罚法》,罚款应由行政机关实施,无依据的罚款无效。不及时处理可能导致劳动者权益受损,公司面临法律处罚。
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私下罚款违法。处理方式:1.收集罚款证据;2.向劳动监察大队投诉,要求调查处理;3.若投诉无果,提起劳动仲裁,请求赔偿。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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遇到私下罚款,劳动者可投诉或仲裁。应先收集证据,证据充足则向劳动监察大队投诉,或直接提起劳动仲裁维权,根据具体情况选择。

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